昨今、「働き方改革」という言葉を聞かない日はないというほど、よく聞くようになりました。 オフィス環境を扱っている私たちの部門にも、様々なご相談を頂くようになっております。「フリーアドレス化を検討したい」「テレワークを行うにはどうすればよいか」といった具体的なご相談から、そもそも何から始めたらいいのかといったご相談まで、企業の状況によっても様々かと思います。 今後オフィスをどう考えていったらいいのか、悩まれているご担当者も多いかと思います。
2017年2月、高田馬場にあった東京本社の引越しが行われ、新しいオフィスでの業務がスタートしました。 当初の移転計画は、増員計画がさしせまっていたこともあり早急に移転することがミッションでしたが、プロジェクトを進めていくうちに、お客様がかかえている課題の１つとして、事業拡大する上で大切な「人材採用」の推進があるとお聞きしました。 採用の際に、希望者が会社を決定する要因の１つとして「このオフィスで働きたい」と感じてもらうことが大事であることをお話しする機会があり、移転を機に会社の顔であるエントランスのデザインの検討をご提案させていただきました。 ハンモック様のイメージや社風、今後の発展をイメージ、さらにご担当者様のヒアリングを重ね、デザイン案を作り上げていきました。